天下熙熙，皆為名利！
馬云爸爸說(shuō)，工作上要強(qiáng)調(diào)996的精神，生活上要有669的硬指標(biāo)。生活和工作要和諧，關(guān)鍵KPI指標(biāo)都要硬。
阿里人工作天天996，拿到阿里理想的薪酬，生活應(yīng)該有十足動(dòng)力完成669。
回頭天然氣行業(yè)，這個(gè)行業(yè)里200萬(wàn)人從業(yè)，多少人同樣天天996，可一看工資條已無(wú)力生活669，669是啥？你懂得！
年報(bào)季，從天然氣行業(yè)觀察的上市公司數(shù)據(jù)庫(kù)里篩選出天然氣產(chǎn)業(yè)鏈上中下游共24家上市公司，一起從數(shù)據(jù)里看看薪酬哪家強(qiáng)，看看200萬(wàn)人里你排第幾？
天然氣產(chǎn)業(yè)鏈上市公司數(shù)據(jù)庫(kù)
此次數(shù)據(jù)整理選擇了在香港和內(nèi)地上市的上中下游共24家天然氣行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，其中，上游4家，中游4家，下游16家。
24家企業(yè)，牽動(dòng)著112萬(wàn)個(gè)家庭
24家企業(yè)，總計(jì)1126223名員工。
中石油和中石化這種巨無(wú)霸集團(tuán)企業(yè)，員工數(shù)當(dāng)然也是相當(dāng)之多，分別是47.6萬(wàn)和42.3萬(wàn)。
其他企業(yè)員工破萬(wàn)則是業(yè)內(nèi)常說(shuō)的港股5大城燃集團(tuán)，包括昆侖能源、新奧能源、港華燃?xì)狻⒅袊?guó)燃?xì)庖约叭A潤(rùn)燃?xì)?，這幾大集團(tuán)由于下屬項(xiàng)目公司幾百個(gè)，員工數(shù)也都輕松破萬(wàn)，總計(jì)達(dá)18.9萬(wàn)。
員工最少的三家是新疆火炬（397人）、東方環(huán)宇（445人）以及亞美能源（569人）。
新疆火炬和東方環(huán)宇相當(dāng)于一個(gè)中型城市燃?xì)夤荆瑔T工人數(shù)差不多。亞美能源員工人數(shù)如此至少倒是出乎意料。
從平均年薪看，上游>中游>下游
先看看所有行業(yè)上市公司薪酬榜。
從這個(gè)榜單來(lái)看，天然氣行業(yè)上游企業(yè)所屬的采掘業(yè)排名靠前，人均年薪21.29萬(wàn)元，下游企業(yè)所屬的公共事業(yè)排名居中，人均年薪15.45萬(wàn)元。
回歸到數(shù)據(jù)庫(kù)中的24家企業(yè)。整體平均年薪21.4萬(wàn)元。
細(xì)分來(lái)看，上游平均年薪最高，達(dá)24.6萬(wàn)元，中游次之，為19.76萬(wàn)元，下游最慘僅為8.16萬(wàn)元。
上游企業(yè)中，中石油平均年薪最高，達(dá)30.2萬(wàn)元，亞美能源次之達(dá)27.8萬(wàn)元。
中游企業(yè)中，湖北能源最高，達(dá)22.7萬(wàn)元，當(dāng)然這一數(shù)據(jù)并不能完全體現(xiàn)天然氣行業(yè)收入，畢竟天然氣業(yè)務(wù)只占湖北能源收入小部分，其他還有大頭的電力業(yè)務(wù)。
不過(guò)同為省網(wǎng)業(yè)務(wù)和城燃業(yè)務(wù)綜合體的陜天然氣和皖天然氣差距有點(diǎn)大，陜天然氣平均年薪21.2萬(wàn)元，而皖天然氣平均薪酬13.3萬(wàn)元。
下游16家企業(yè)中，重慶燃?xì)庾罡哌_(dá)20.2萬(wàn)元，港華燃?xì)庾畹蛢H3.4萬(wàn)元，港華這一數(shù)字可能有點(diǎn)問(wèn)題。
下游城燃企業(yè)由于還是屬于勞動(dòng)密集型服務(wù)行業(yè)，覆蓋了安檢、巡線、抄表、維修等基礎(chǔ)性崗位，整體薪酬水平比較低。
平均年薪并不一定與人均凈利潤(rùn)匹配
從人均凈利潤(rùn)來(lái)看，并非與平均年薪對(duì)等，中游人均利潤(rùn)最高達(dá)21.7萬(wàn)元，上游次之為14.06萬(wàn)元，下游最少，為9.7萬(wàn)元。其中，僅有大通燃?xì)馓潛p，凈利潤(rùn)為-1.9億元。
上游企業(yè)中，亞美能源最牛掰，人均凈利潤(rùn)達(dá)到72.6萬(wàn)元。
中游企業(yè)中，陜天然氣和皖天然氣人均凈利潤(rùn)均超過(guò)20萬(wàn)元，而恒通股份太慘，由于LNG市場(chǎng)不景氣，業(yè)績(jī)大幅下滑，人均凈利潤(rùn)僅1萬(wàn)元。
（詳見(jiàn)：《且行且珍惜，LNG貿(mào)易商的野望、現(xiàn)實(shí)與未來(lái)》）
下游企業(yè)中，今年業(yè)績(jī)爆表的百川能源人均凈利潤(rùn)最高達(dá)39.4萬(wàn)元，天倫燃?xì)夂托陆鹁嫒司鶅衾麧?rùn)也超過(guò)20萬(wàn)元。港華燃?xì)夂唾F州燃?xì)馊司鶅衾麧?rùn)未能超過(guò)5萬(wàn)元。
差別巨大的高管最高年薪
除央企限薪之外，整體來(lái)看，24家企業(yè)高管薪酬基本與企業(yè)總規(guī)模及盈利情況相關(guān)。
其中，高管最高年薪超過(guò)100萬(wàn)元的有10家，50萬(wàn)-100萬(wàn)元的有10家，50萬(wàn)元以內(nèi)的還有4家。
中石油和中石化不多言，在2015年所謂中央“限薪令”出臺(tái)后，中石油和中石化這種巨無(wú)霸央企自是重點(diǎn)限薪企業(yè)。根據(jù)年報(bào)，中石油高管最高年薪88.8萬(wàn)元，中石化高管最高年薪48.3萬(wàn)元。
同為上游企業(yè)的港股上市亞美能源，高管最高年薪則約為240 萬(wàn)元。
中游企業(yè)高管最高年薪均為超過(guò)百萬(wàn)，湖北能源以84萬(wàn)元居首。
16家下游企業(yè)高管最高年薪則差別比較大，最高接近1個(gè)億（含股份激勵(lì)），最低46.6萬(wàn)元，相差200倍。
